Трудовое законодательство (КЗОТ)

Статья №2 Основные трудовые права и обязанности работников

В соответствии с Конституцией РФ – в России каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также право на защиту от безработицы. Принудительный труд запрещен.

Каждый работник имеет право:

- на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены,

- на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья, в связи с работой,

- на объединение в профессиональные союзы,

- на судебную защиту своих трудовых прав,

Работник обязан:

- добросовестно выполнять трудовые обязанности,

- соблюдать трудовую дисциплину,

- бережно относиться к имуществу предприятия, организации, учреждения,

- выполнять установленные нормы труда.