Назначение и использование спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений

9.1. Работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением выдаются бесплатно за счет средств государственного органа управления по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.

9.2. Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утверждены Минтрудом РФ постановлением от 18.12.1998 №51) распространяется на работников всех организаций независимо от форм их собственности и организационно–правовых форм, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

9.3. Работники должны бережно относиться к выданным в их пользование средствам индивидуальной защиты. Сроки пользования средствами индивидуальной защиты исчисляются со дня фактической выдачи ее работника. При этом в сроки носки теплой специальной одежды и теплой специальной обуви, включая время её хранения в теплое время года.

9.4. К основным видам спецодежды, выдаваемой работникам на работах, связанных с загрязнением, относятся:

1. Костюм х/б – на 1 год;

2. Халат х/б – на 1 год;

3. Куртка на утепляющей прокладке – на 3 года.

Для защиты рук применяются рукавицы комбинированные из х/б ткани с брезентовыми накладками, перчатки резиновые диэлектрические.

9.4. Руководство государственного органа управления должно вести учет выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений на каждого работника отдельно в личных карточках учета выдачи.

9.5. Отказ работника от использования средств индивидуальной защиты без уважительной причины рассматриваются как нарушение им трудовой дисциплины.